[ 한국미디어뉴스 김성연 기자 ] 철원군은 6급~7급 공직자를 대상으로 각 기수별 과정(1기 11. 9, 2기 11.10, 3기 11.23, 4기 11.24)으로 소통·화합·힐링의 장을 마련하여 이해와 신뢰를 통한 활기찬 조직문화 조성에 기여하기 위한 6·7급 공직자 직무 소양 향상 워크숍을 실시했다.

이번 교육은 공직자 직무·소양 교육은 물론, 생동감 넘치는 조직문화 형성을 위한 공동체 의식 함양 교육과 조직원간의 이해와 소통의 장을 마련하기 위한 소통체험 프로그램을 통하여, 장기화된 코로나19 상황으로 침체 됐던 공직 사회의 분위기를 쇄신하고 몸과 마을을 재충전하기 위한 다양한 프로그램으로 운영했다.

이현종 철원군수는 “이번 교육을 통해 6·7급 공직자들이 코로나19 장기화에 따른 코로나 블루 및 업무 스트레스에서 벗어나 재충전 할 수 있는 기회가 되기를 바라며, 공직자들의 긍정적인 에너지를 바탕으로 철원군민들에게 친절하고 적극적인 행정서비스를 제공하여 주기를 바란다.”고 밝혔다.

철원군은 앞으로도 공직자의 역량 강화 및 조직력 향상을 위한 다채로운 교육을 실시하여 조직원간의 신뢰와 존중을 기반으로 한 조직문화를 조성함으로서 군민들이 만족할 수 있는 행정서비스 향상에 기여할 예정이다.