[ 한국미디어뉴스 이보영 기자 ] 수원시 영통구 매탄4동은 지난 28일 무단투기 감소 및 폐가전 재활용률을 높이기 위해 소형폐가전을 무료 수거해주는 ‘산드래미 그린데이’를 진행했다. 일반적으로 소형폐가전은 5개 이상의 경우는 무상 방문 수거가 가능하나 대부분은 세대별 5개 미만으로 수수료 결제가 필요한 온라인 사전 배출 신고를 이용하거나 폐기물 스티커를 구입하여 일일이 부착 후 배출해야 하는 불편함이 있었다. 이에 매탄4동은 매월 2, 4째 주 수요일을 ‘산드래미 그린데이’로 정하여 해당일에 단 1개의 소형폐가전이라도 행정복지센터로 가져오면 무상으로 수거하는 사업을 추진한다. 에어프라이기, 제습기, 선풍기, 커피포트 등 처치 곤란이었던 소형 폐가전을 가져와 매탄4동 행정복지센터에 별도로 마련된 수거 공간에 배출하면 된다. 민상희 매탄4동장은 “앞으로도 ‘산드래미 그린데이’운영이 폐가전 무단투기를 줄이는 등 지속적으로 긍정적인 효과를 발하기 위해 주민들의 많은 관심과 참여를 부탁드린다.”라고 말했다.
[ 한국미디어뉴스 이보영 기자 ] 지난 27일 수원시 영통구 광교1동은 '광일이네 일석이조 플로깅 데이'를 추진했다. '광일이네 일석이조 플로깅 데이'는 광교1동 주민자치회 활성화 사업으로 주민들이 함께 조깅하며 환경을 지키는 친환경 활동이다. 올해 3번째 플로깅데이 활동으로 주민자치회 위원들이 나서서 광교1동 에듀타운로 일원 도로변과 인도를 중심으로 잡초 제거를 하며 환경 보호 활동에 앞장섰다. 권기홍 주민자치회장은 “환경 보호의 중요성을 몸소 체험할 수 있는 좋은 기회가 되었으며 다음 회차에는 생태전문가와 함께하는 플로깅 데이를 운영할 예정이다.”라고 말했다. 박선희 광교1동장은 “앞으로도 플로깅 활동으로 쾌적한 광교1동을 만들도록 노력할 것이며 9월에 실시되는 플로깅 활동은 새빛톡톡을 통해 사전접수를 받아 광교1동 주민들도 함께하여 환경과 건강을 일석이조로 챙길 수 있는 시간이 되길 바란다.”라고 전했다.
[ 한국미디어뉴스 이보영 기자 ] 천안시가 육아기 자녀를 둔 공무원을 대상으로 주 4일 출근제를 시행하는 등 다양한 출산·육아 관련 인센티브를 제공한다고 29일 밝혔다. 시는 청년층의 결혼·출산 기피 등의 사회 문제가 가속화되고 매년 천안시 평균연령 증가, 합계출산율도 감소됨에 따라 결혼부터 육아까지 아이 낳아 키우기 좋은 공직문화 조성을 위한 다양한 인센티브 제공을 추진한다. 시는 9월부터 만 5세 이하 자녀를 가진 육아공무원에 대해 주 4일 출근제를 시행한다. 대상은 270여 명이며 이들은 주당 40시간의 근무를 유지하면서 주 1일 재택근무를 하거나 주 나흘 동안 10시간씩 근무하고 하루 쉴 수 있다. 주 4일 출근제는 2시간의 육아시간도 병행해 사용 가능하다. 시는 주 4일 출근제를 선행 시행하고 있는 대다수의 지자체가 만 2세 이하 자녀 양육자로 한정한 것과 달리, 주 4일 출근제 육아공무원 대상을 만 5세 자녀를 양육하는 공무원으로 확대했다. 또한, 미혼공무원들의 결혼시기를 앞당겨 다자녀 출산을 유도하기 위해 ‘40세 이하, 결혼 5년 이내, 2자녀 이상 출산공무
[ 한국미디어뉴스 이보영 기자 ] 수원시 영통구 박사승 구청장은 지난 28일 여천변 공공공지 정비 대상지 확인을 위해 하동 1014-4 일원 공공공지와 산책로 편의시설을 현장 점검했다. 공공공지란 ‘주요 시설물 또는 환경 보호, 경관 유지, 재해 대책, 보행자 통행과 주민의 일시적 휴식 공간의 확보를 위해 설치하는 시설’을 말한다. 한편 여천변 공공공지는 광교 카페거리에서 광교호수공원까지 연결된 여천을 따라 조성된 산책로로 지역 주민들의 이용이 많은 곳이다. 이날 공공공지 산책로 정비대상지 확인은 여름철 집중 호우시 배수가 원활하지 않아 물이 자주 고이고 시설물이 노후하여 정비를 요구하는 주민들의 의견을 수렴하여 추진하게 되었다. 또한 공공공지 내 설치돼 있는 ▷벤치 ▷보도블럭 ▷펜스 노후 ▷배수 문제 원인 ▷수목식재 상태 ▷편의시설 등을 꼼꼼히 살폈다. 박사승 영통구청장은 "주민들의 불편함이 없도록 여천변 공공공지 배수문제 개선 및 편의시설을 정비하여 이용자 중심의 쾌척한 환경조성이 가능하도록 조속히 해결할 계획이며 주민들이 체감할 수 있는 생활 대전환의 정비사업이 되도록 총력을 다
[ 한국미디어뉴스 이보영 기자 ] 광명시는 지난 27일 광명소방서와 함께 공영주차장 전기자동차 충전시설 화재 대비 교육훈련을 실시했다. 최근 연이어 발생한 전기차 충전시설 화재 사고로 시민의 불안감이 커진 상황에서, 시는 신속한 대응 체계로 화재 발생과 피해를 최소화하기 위해 이번 교육훈련을 마련했다. 이번 교육훈련은 공영주차장 관리부서 담당자를 대상으로 진행했으며, 전기차 충전시설 화재 대비 방법과 질식 소화포, 상방향 살수장치 등 특수 소방시설 구축의 필요성을 설명했다. 교육내용은 ▲화재 발생 시 대응 요령 ▲전기차 충전시설 주변 적치물, 가연물 제거 ▲질식 소화포 사용 요령 ▲피난로 확보 및 소방시설 수시 작동 상태 점검 등으로 구성됐다. 이상진 안전총괄과장은 “전기차 충전시설의 초기 화재 대응 체계를 촘촘하게 구축해 시민 안전 관리에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
[ 한국미디어뉴스 이보영 기자 ] 광명시 일직동 자율방재단은 27일 단원 13명과 함께 계속되는 폭염에도 야외에서 일하는 이동 노동자를 위해 폭염 예방 물품을 배부했다. 이날 자율방재단은 일직동 신안산선 철도 공사 현장 근로자에게 즉석 냉찜질 팩, 쿨시트 등 폭염 예방 물품을 전하며 잠시나마 시원하게 휴식할 기회를 제공했다. 지명녀 단장은 “폭염이 예년과 달리 8월 말까지 지속되어 야외 건설 현장 노동자가 걱정됐는데 이렇게 시원함을 나눌 수 있어 다행”이라며 “폭염이 사그라질 때까지 방재단원과 함께 안전 예찰 활동을 벌일 계획이다”고 말했다. 김정임 동장은 “기상청에 따르면 당분간 최고 체감온도가 33~35도 내외로 매우 더울 것이라 한다”며 “이번 배부한 물품이 야외 노동자가 건강하게 일하는 데에 조금이나마 도움이 되길 바란다”고 전했다.
[ 한국미디어뉴스 이보영 기자 ] 화성시가 ‘2024년 3분기 청년기본소득’을 접수한다. 화성시에 주민등록을 둔 24세 청년이면서 최근 3년 이상 경기도에 주민등록을 두고 계속 거주했거나 도내 합산 10년 이상 거주했다면 신청이 가능하고, 3분기 신청대상자는 1999년 7월 2일생부터 2000년 7월 1일생이다. 신청은 금일부터 내달 30일까지 경기도 일자리지원사업 통합접수시스템 ‘잡아바 어플라이’에서 가능하다. 적격여부가 확인되면 2024년 10월 20일부터 분기별 25만 원, 연간 최대 100만 원이 행복화성지역화폐로 지급된다. 청년기본소득과 관련한 자세한 사항은 ‘잡아바어플라이’에서 확인할 수 있다. 이준영 청년청소년정책과장은 “청년기본소득이 청소년의 자립에 많은 도움이 될 것으로 생각한다”며, “신청을 하지 못해 혜택을 받지 못하는 경우가 발생하지 않도록 24세 청년들의 많은 관심과 신청을 부탁드린다”고 말했다.
[ 한국미디어뉴스 이보영 기자 ] 화성시 동탄1동이 28일 동탄1동 행정복지센터에서 동탄1동 통장단협의회, 한국지역난방공사 화성지사와 함께 청렴실천 의지를 다지기 위한 ‘청렴한 세상 만들기 청렴 서약식’을 개최했다. 이날 행사에는 조한용 동탄1동장, 한상철 한국지역난방공사 화성지사장, 한승희 동탄1동 통장단협의회장 및 통장단 31명 등이 참여해, △부정부패 척결 △부당청탁 거절 △금품·향응 부당이익 제공 및 수수 금지 △비리행위 즉시 신고 △지역사회 공익 최우선 등 청렴한 세상을 만들기 위해 청렴하고 공정한 생활을 실천해 나갈 것을 서약했다. 조한용 동탄1동장은 “청렴 실천 서약으로 공직자들의 청렴 인식을 제고하고 관내 기업과 지역 주민들이 함께하는 청렴 문화 조성을 위해 힘쓰겠다”고 말했다. 한상철 한국지역난방공사 화성지사장은 “동탄1동 행정복지센터와 동탄1동 통장단협의회와 함께 청렴실천 서약을 하게 된 것을 매우 의미 있게 생각한다”며 “지역사회에서 청렴문화를 조성하는 데 기여할 수 있도록 노력하겠다”고 말했다.
[ 한국미디어뉴스 이보영 기자 ] 화성시복지재단이 7일 ‘제25회 사회복지의 날’을 기념해 다음달 6일부터 13일까지 복지주간으로 정하고 사회서비스 종사자를 격려하고 화성시민을 위해 복지정보를 제공하는 ‘화성시 복지페스타’를 개최한다. 시는 그간 사회복지의 날을 기념해 ‘사회복지박람회’라는 명칭의 행사로 일회성 복지정보 제공을 위한 부스 운영 형태로 진행해 왔으나 사회복지의 날을 맞이해 종사자를 격려해야 한다는 취지에 부합하지 않다는 의견을 반영한 것이다. 이에 올해는 종사자를 격려하는 취지의 행사와 시민 대상 정보를 제공하는 행사를 분리해 진행한다. 먼저 다음달 6일 사회서비스 기관 종사자를 격려하는 취지의 기념식이 개최된다. 1부는 유공자 표창으로 진행되며 총 62개상이 수여되고 2부는 ‘빛나는 콘서트’ 라는 이름의 행사로 화성시 관내 종사자들에게 감사를 표하고 그들의 노력이 화성의 복지를 더욱 빛나게 하고 있음을 강조하는 행사이다. 출연진은 화성시홍보대사 개그맨 이용진과 발라드가수 나비, 화성시청년예술단 관현악팀이 출연할 예정이다. 또한, 화성시민 누구나 복지정보를 쉽게 알 수
[ 한국미디어뉴스 이보영 기자 ] 화성시가 감정노동에 대한 사회적 인식 개선 및 건전한 노동문화 정착을 위해 화성시 공공부문 감정노동자 및 사용자를 대상으로 실태조사를 실시한다. 설문 조사대상은 화성시청과 화성시 공공기관, 사무위탁‧대행기관에 소속된 감정노동자와 사용자로, 다음 달 13일까지 사용자 대상 1차 설문조사를 실시 후 이를 바탕으로 다음 달 중 감정노동자 대상 2차 설문조사를 실시한다. 조사 항목은 ▲각 기관 및 부서별 일반사항 ▲감정노동자 근로조건 및 근로 형태 ▲감정노동자 근로 환경 등이며, 조사 결과는 감정노동자 권리 보호를 위한 모범지침 마련과 권리보장 교육 및 상담프로그램 운영 등에 활용된다. 시는 내년 2월 ‘공공부문 감정노동자 모범지침 및 보호지침’을 마련해, 악성 민원인으로 인한 직무 스트레스 등 각종 공무상 재해 요인으로부터 감정노동자를 적극 보호할 수 있는 체계를 갖출 계획이다. 정명근 화성시장은 “최근 악성 민원 응대 등 감정노동으로 인한 직무 스트레스로부터 공공부문 근로자들을 보호해야 한다는 인식이 높아지고 있다”며 “이번 실태결과 조사를 바탕으로 감정노동자의 근로